紹介予定派遣とは
紹介予定派遣のすすめ
紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に、まずは一定期間派遣社員として働いたのち、ご本人と企業双方の合意のもとで社員雇用に切り替わるシステムのこと。
就・転職時に起こりやすい「求職者−企業」間のミスマッチを防ぐことができる就業スタイルです。派遣期間は最長で6ヶ月。
紹介予定派遣のメリットは？
実際に就業し、仕事内容や会社の雰囲気を十分吟味した上で社員になることができるため、就・転職時に起こりやすい求職者−企業間のミスマッチを防ぐことができます。
また書類選考や面接が苦手という方でも、実際の仕事を通じて本来の自分の姿をアピールできるので、「通常の採用プロセス（応募→書類選考→面接→入社）」では入社が難しいとされる大手企業へ就職・転職できるチャンスも十分です。
パソナユースの紹介予定派遣サービスをご利用いただいた方の8割以上が社員になっています。未経験から大手企業への就職・転職に成功した事例もたくさんございます。また派遣期間中は、カフェ、エステ、ネイルサロン、保養所やレジャー施設など、パソナグループが提供する福利厚生制度をご利用いただけます。
紹介予定派遣は企業側にとっても大きなメリット？！
お試し期間が設けられている紹介予定派遣は、人材を採用する側の企業にとっても魅力十分！一定期間一緒に働きながら、その方のお仕事ぶりや意欲などをしっかり判断した上で雇用できるため、採用に費やす時間やコスト、さらには失敗のリスクを回避することができます。いま紹介予定派遣によって人材を採用する企業の割合は、 年々増加傾向にあります。
