第二新卒のための転職マニュアル

履歴書を持参する際も、郵送の時と同じように封筒に入れるべき?

マトリョーシカじゃないんだから!

 

答えは、イエスです。
どうせすぐその場で見せるのだからと、むき出しのままバッグの中に入れて持って行くのは問題外。
かといって、クリアファイルに入れるだけというのも不十分です。人事担当者の中には、履歴書を何に入れて
持ってくるのか、という点でその人のモラルをチェックしようとする人もいます。
きちんと封筒に入れて持参するよう心がけましょう。

1.封筒はどんな色・サイズを選ぶべき?

封筒なら何でも構わないよね? と考えがちですが、茶封筒では一般的に失礼に当たります。
必ず白色の封筒を用意するようにしましょう。
 
また、市販の履歴書を購入した場合、履歴書用紙を三つ折・四つ折にして入れる縦長の封筒が付属している
場合がありますが、これも実はマナー違反。別途大きめのものを購入しましょう
 
サイズはB5版(B4二つ折り)あるいはA4版(A4の場合は折り曲げずに入れるものを選びます)
用意した履歴書の寸法に合わせて選びます。
白くて大きな封筒は、コンビニやスーパーなどには売っていないことがあります。文房具店などで、念のため
少し多めに購入しておくと良いでしょう。

2.履歴書を封筒に入れる際の「向き」は?

面接の時間は限られていますから、面接官が履歴書を確認しやすい入れ方が常識です。
 
履歴書を二つ折りにする場合、証明写真が貼ってある方を上にして、ちゃんと封筒の表側に
来るように入れる
。向きが逆さまにならないよう注意するのはもちろんですが、封筒と履歴書の表裏が
ちぐはぐで、取り出してみたら裏返しだった、などということのないよう気をつけましょう。
 
中には「封を切るとき封筒を裏返すから、履歴書も裏向きに入れるべき」と考えてしまう人もいるかも
しれません。ですが、封筒の表=中身の表、というのは、履歴書だけでなくふつうの手紙・封書にも言えるマナー。
封筒の表に履歴書の表を合わせる、と覚えておけば、まず間違いはありません!

3.封はすべきですか?

迷いがちなのは、封筒にのりなどで封をすべきか否か。
確かに履歴書というと、機密書類のような気がします。郵送ならば当然のり付けすべきですが、自分の手で持って
いく以上、封をする必要はありません
 
密封した封筒を持って行けば、それは面接官にいちいちカッターやハサミを取ってきてもらうようなもの。
そんなことをして、余計に手を煩わせたら、却って悪印象を与えてしまいます。ここは、封をする代わりに、
封筒ごとクリアファイルに挟むなどして、シワや汚れが付かないように配慮しながら持っていきましょう。

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